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破舊立新 共啟新程——嘉元公司召開2025年度第一次員工大會

文：嚴秀林 攝影：黃小洋

2025年3月2日至3日，嘉元公司（川送子公司）于川送基地四樓召開了2025年度第一次全體員工大會。此次大會聚焦“打破舊觀念，建立新標準”，旨在推動公司管理理念的革新，明確新一年業(yè)務發(fā)展方向。

會上，各部門負責人依次對本年度的業(yè)務要求和工作重點進行了詳細闡述，深入解讀了業(yè)務流程、操作規(guī)范以及各項管理制度的制定標準和依據(jù)，使全體員工對公司當前的管理方向和工作目標有了更為清晰的認識。會議還增設表彰環(huán)節(jié)，對2024年度優(yōu)秀項目經(jīng)理李曉亞同志的工作予以肯定并進行了表彰。

公司總經(jīng)理江朝兵強調，2025年是嘉元公司發(fā)展變革的關鍵一年，面臨著巨大的競爭壓力和繁重的目標任務，全體員工必須齊心協(xié)力，打破原來的舊模式，按照新標準新要求進行項目的管理工作。為實現(xiàn)這一目標，公司將樹立標桿，實行重獎重罰，規(guī)范業(yè)務流程，強化項目管理效率，致力于提高各項目利潤，持續(xù)增強嘉元公司在市場中的競爭力。

江朝兵對項目經(jīng)理和團隊成員提出了具體要求。他希望項目經(jīng)理全面把控施工進度、質量和人員安排，合理調配人力、材料和機械設備，在確保項目質量的前提下實現(xiàn)項目利潤最大化。

團隊成員要服從指揮，積極協(xié)調配合，提高工作效率。老師傅應發(fā)揮傳幫帶作用，將豐富的經(jīng)驗和精湛的技術傳授給新員工；年輕員工則要主動學習，形成比學趕超的良好氛圍，不斷提升自身技能。

同時，機關各部門需不斷優(yōu)化業(yè)務流程，為項目部提供有力的后勤保障服務，助力各項目合法合規(guī)、高效推進。只有各部門協(xié)同聯(lián)動，上下一心，才能為公司的專業(yè)化發(fā)展筑牢根基。

董事長黃中良指出，嘉元公司正處于從勞務分包向專業(yè)承包轉型的關鍵時期，這一轉型對公司的管理水平和人員業(yè)務能力提出了更高要求。他對公司的發(fā)展前景充滿信心，相信在嘉元公司全體員工的共同努力下，在集團公司的大力支持與幫扶下，嘉元公司必將迎來新的發(fā)展機遇，實現(xiàn)質的飛躍，再上新的臺階。

此次員工大會的成功召開，為嘉元公司2025年的工作指明了方向，極大地鼓舞了全體員工的士氣。在新的一年里，嘉元公司將以此次大會為契機，破舊立新，團結奮進，努力開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面，為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標而努力拼搏。